Контрольная: Отчет по производственной практике Сбербанк

· операционное управление, занимает особое место среди

подразделений территориального банка, выполняя функции по предоставлению

реальных банковских услуг юридическим и физическим лицам, в то же время

является базовым для осуществления функций большинства ранее рассмотренных

управлений и отработки методологии проведения банковских операций в системе

Сбербанка.

1.6 Состав выполняемых операций.

Банк осуществляет следующие банковские операции:

· привлекает денежные средства физических и юридических

лиц во вклады (до востребования и на определенный срок);

· размещает указанные выше привлеченные средства от своего

имени и за свой счет;

· открывает и ведет банковские счета физических и

юридических лиц, осуществляет расчеты по поручению клиентов, в том числе

банков-корреспондентов;

· инкассирует денежные средства, векселя, платежные и

расчетные документы и осуществляет кассовое обслуживание физических и

юридических лиц;

· покупает и продает иностранную валюту в наличной и

безналичной формах;

· привлекает во вклады и размещает драгоценные металлы;

· выдает банковские гарантии;

· осуществляет переводы денежных средств по поручениям

физических лиц без открытия банковских счетов (за исключением почтовых

переводов).

Банк помимо перечисленных выше банковских операций осуществляет следующие

сделки:

· выдает поручительства за третьих лиц, предусматривающие

исполнение обязательств в денежной форме;

· приобретает права требования от третьих лиц исполнения

обязательств в денежной форме;

· осуществляет доверительное управление денежными

средствами и иным имуществом по договору с физическими и юридическими лицами;

· осуществляет операции с драгоценными металлами и

драгоценными камнями в соответствии с законодательством Российской Федерации;

· предоставляет в аренду физическим и юридическим лицам

специальные помещения или находящиеся в них сейфы для хранения документов и

ценностей;

· осуществляет лизинговые операции;

· оказывает брокерские, консультационные и информационные

услуги.

Банк вправе осуществлять иные сделки в соответствии с законодательством

Российской Федерации.

Банк вправе осуществлять обслуживание экспортно-импортных операций клиентов с

применением различных финансовых инструментов, принятых в международной

банковской практике.

Банк осуществляет валютный контроль за операциями клиентов – физических и

юридических лиц.

Банк вправе эмитировать и обслуживать пластиковые карточки международных и

российских платежных систем.

Все перечисленные банковские операции и сделки осуществляются в рублях и в

иностранной валюте.

Банк вправе осуществлять выпуск, покупку, продажу, учет, хранение и иные

операции с ценными бумагами, выполняющими функции платежного документа, с

ценными бумагами, подтверждающими привлечение денежных средств во вклады и на

банковские счета, с иными ценными бумагами, а также вправе осуществлять

доверительное управление указанными ценными бумагами по договору с

юридическими и физическими лицами.

Банк имеет право осуществлять профессиональную деятельность на рынке ценных

бумаг в соответствии с федеральными законами.

В пределах своей компетенции Банк обеспечивает защиту сведений, составляющих

государственную тайну.

1.7 Кадровая политика банка.

Банк рассматривает развитие кадрового потенциала как основное условие для

выполнения поставленных стратегических задач. Интенсификация труда банковских

работников, массовое освоение новых продуктов и технологий, расширение

полномочий и ответственности специалистов и руководителей среднего звена

требуют постановки новых целей и приоритетов системы управления персоналом.

Главной задачей кадровой политики Банка на ближайшие годы будет дальнейшее

повышение квалификации персонала Банка, создание коллективов профессионалов,

способных обеспечить решение задач стратегического развития Банка. В качестве

приоритетных направлений кадровой политики Банк видит повышение эффективности

системы подбора, подготовки и расстановки кадров, совершенствование системы

мотивации персонала, развитие корпоративной культуры.

Сложившаяся система отбора наиболее перспективных выпускников ведущих высших

и средних учебных заведений, предоставления им целевых стипендий Сбербанка

России будет сочетаться с практикой привлечения наиболее подготовленных

специалистов с опытом работы в других кредитно-финансовых учреждениях. Станет

правилом проведение открытых конкурсов на замещение вакантных руководящих

должностей и отдельных категорий сотрудников.

Предстоит найти оптимальное сочетание материальных и нематериальных стимулов

мотивации работников к повышению производительности и качества труда,

развитию инициативы, поиску новых технологических решений. Существенно

изменится система формирования резерва руководящих кадров, особенно высшего

звена управления, планирования должностного роста перспективных молодых

специалистов, повышения квалификации кадров. Получит развитие система ротации

и перемещения по горизонтали управления наиболее квалифицированных

специалистов. Банк будет создавать условия, позволяющие каждому сотруднику

реализовать творческие способности, получить возможность повышения уровня

профессиональных знаний, понимать систему оценки результатов его труда и

перспективу должностного роста.

С целью закрепления перспективных кадров Банк будет поддерживать соответствие

уровня оплаты труда специалистов Банка уровню оплаты в ведущих российских

банках и финансовых компаниях, внедрять системы дифференцированной оплаты

труда по конечному результату работы.

Развитие корпоративной культуры в Банке будет направлено на создание у

каждого сотрудника чувства сопричастности к достижению Банком высоких

результатов, воспитание командного духа, создание коллектива

единомышленников, нацеленного на достижение поставленных стратегических

целей.

1.8. Положение о коммерческой тайне банка.

Коммерческую тайну Акционерного коммерческого Сберегательного банка России

составляют не являющиеся государственными секретами сведенья, связанные с

технологической информации, управлением, финансами, и другой деятельности

Банка, имеющие коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам,

разглашение (неправомерная передача, утечка) которых, в том числе среди

сотрудников Банка, может нанести Банку ущерб любого характера (материальный,

финансовый, деловой репутации, имиджу и прочие).

Такая информация может быть создана как сотрудниками Банка в процессе

выполнения ими своих служебных обязанностей, так и полученная Банком от

сторонних лиц либо организаций, как на бумажных носителях, так и в

электронном виде в процессе электронного документооборота между ними.

Коммерческая тайна определяется правом Банка на определенную свободу

коммерческой деятельности и защиту своих интересов как самостоятельного

субъекта рыночных отношений.

Коммерческая тайна является собственностью Банка, не подлежит разглашению,

несанкционированной передаче, опубликованию в открытой печати, передачах по

радио и телевидению.

Коммерческая тайна, являющаяся результатом совместной деятельности двух и

более банков или иных организаций, может быть собственностью двух и более

банков или иных организаций. Это обстоятельство должно найти отражение в

договоре или ином документе (соглашении), предусматривающем ответственность

за разглашение.

Коммерческая тайна, являющаяся результатом выполнения работником Банка своих

служебных обязанностей, составляет собственность Банка и не подлежит

копированию и использованию в личных целях.

Обеспечение защиты коммерческой тайны предусмотрено действующим

законодательством РФ и является обязательной неотъемлемой составной частью

деятельности Банка.

За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Банка, и нарушение

порядка защиты таких сведений сотрудники Банка, а так же лица, уволенные из

системы Сбербанка, привлекаются к ответственности в соответствии с

законодательством РФ (УГ РФ статья 183)

2. Анализ деятельности коммерческого банка и его

финансового состояния.

2.1. Структура

агрегированного бухгалтерского баланса банка и отчета о прибылях и убытках.

Баланс

Акционерного Коммерческого Сберегательного Банка

Российской Федерации (Сбербанк России)

на 1 января 1999 года

АКТИВЫ	тыс. руб.
1. Денежные средства и счета в Центральном банке РФ	23 061 321
2. Государственные долговые обязательства	128774029
3. Средства в кредитных организациях	7 878 293
4. Чистые вложения в ценные бумаги для перепродажи.	1 231 7251
4.1. Ценные бумаги для перепродажи (балансовая стоимость)	407 157
4.2. Резерв под возможное обесценение ценных бумаг	175 432
5. Ссудная и приравненная к ней задолженность	55 723 194
5а. Проценты начисленные (включая просроченные)	2 737 862
6. Средства, переданные в лизинг	254 044
7. Резервы на возможные потери	8 460 324
8. Чистая ссудная задолженность	47 262 870
9. Возмещение разницы между расчетным и созданным резервом на возможные потери по ссудам в 1994 году	69 869
10. Основные средства и нематериальные активы, хозяйственные материалы и малоценные и быстроизнашивающиеся предметы	17 391 170
11. Чистые долгосрочные вложения в ценные бумаги и доли	2455276
11.1. Долгосрочные вложения в ценные бумаги и доли (балансовая стоимость)	3 148 845
11.2. Резерв под возможное обесценение ценных бумаг и долей	693 569
12. Наращенные доходы	171974
13. Прочие активы	4 681 633
14. Всего активов	235 970 066
ПАССИВЫ
15. Кредиты, полученные банками от Центрального банка РФ	0
16. Средства кредитных организаций	3 692 960
17. Средства клиентов	189 933 353
17.1, в том числе вклады физических лиц	148 266 362
18. Наращенные расходы	9 570
19. Выпущенные долговые обязательства	7 805 149
20. Прочие обязательства	1 033 797
21. Резервы на возможные потери по расчетам с дебиторами, риски и обязательства	0
22. Всего обязательств	212 474 829
Собственные средства
23. Уставный капитал - Средства акционеров (участников), в т.ч.:	750 100
23.1. Зарегистрированные обыкновенные акции и доли	700 100
23.2. Зарегистрированные привилегированные акции	50 000
23.3. Незарегистрированный уставный капитал не акционерных банков	0
24. Собственные акции, выкупленные у акционеров (участников)	2 190
24а. Разница между уставным капиталом кредитной организации и ее собственными средствами (капиталом)	0
25. Эмиссионный доход	828 597
26. Фонды и прибыль, оставленная в распоряжении кредитной организации	20 494 012
27. Переоценка основных средств	2 518 107
28. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	15 391 683
29. Дивиденды, начисленные из прибыли текущего года	0
30. Распределенная прибыль (исключая дивиденды)	14 862 752
31. Нераспределенная прибыль	528 931
32. Расходы и риски, влияющие на собственные средства	1 622 320
33. Всего собственных средств	23 495 237
34. Всего пассивов	235 970 066
ВНЕБАЛАНСОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
35. Безотзывные обязательства кредитной организации	53 593 755
36. Гарантии, выданные кредитной организацией	1 021 611

Операции по счетам доверительного управления не производились

Проверенная годовая бухгалтерская отчетность во всех существенных аспектах

подготовлена в соответствия с законодательством и нормативными актами,

регулирующими порядок ведения бухгалтерского учета и подготовки бухгалтерской

отчетности в Российской Федерации, и принятыми принципами ведения

бухгалтерского учета. Достоверность баланса подтверждена.

Отчет о прибылях и убытках

Акционерного Коммерческого Сберегательного Банка

Российской Федерации (Сбербанк России)

за 1998 год

тыс. руб.

Наименование статей	Сумма
Проценты, полученные и аналогичные доходы от:	2
1. Размещения средств в банках в виде кредитов, депозитов,
займов и на счетах в других банках	7 763 750
2. Ссуд, предоставленных другим клиентам	9 877 571
3. Средств, переданных в лизинг	9 047
4. Ценных бумаг с фиксированным доходом	4 999 356
5. Других источников	28 909
6. Итого проценты полученные и аналогичные доходы: (сумма ст. с 1 по 5)	22 678 633
Проценты, уплаченные и аналогичные расходы по:
7. Привлеченным средствам банков, включая займы и депозиты	8488399
8. Привлеченным средствам других клиентов, включая займы и депозиты	20 229 911
9. Выпущенным долговым ценным бумагам	653 226
10. Арендной плате	498 368
11. Итого проценты уплаченные и аналогичные расходы: (сумма ст. с 7 по 10)	29 869 904
12. Чистые процентные и аналогичные доходы (ст. 6- ст. 11)	-7191271
13. Комиссионные доходы	2 479 907
14. Комиссионные расходы	360 993
15. Чистый комиссионный доход (ст. 13 -ст. 14)	2118914
Прочие операционные доходы:
16. Доходы от операций с иностранной валютой и с другими валютными ценностями, включая курсовые разницы	221 578 401
17. Доходы от операций по купле - продаже драгоценных металлов, ценных
бумаг и другого имущества, положительные результаты переоценки
драгоценных металлов, ценных бумаг и другого имущества	29 096 581
18. Доходы, полученные в форме дивидендов	4 027
19. Другие текущие доходы	1 065 368
20. Итого прочие операционные доходы: (сумма ст. с 16 по 19)	2 51 744 377
21. Текущие доходы: (ст. 12 + ст. 15 + ст. 20)	246672020
Прочие операционные расходы:
22. Расходы по оплате труда	7 892 246
23. Эксплуатационные расходы	3 729 697
24. Расходы от операций с иностранной валютой и другими
валютными ценностями, включая курсовые разницы	186 784 085
25. Расходы от операций по купле - продаже драгоценных металлов, ценных бумаг и другого имущества, операций РЕПО, отрицательные результаты переоценки драгоценных металлов, ценных бумаг	23 011 761
26. Другие текущие расходы	3 597 183
27. Всего прочих операционных расходов: (сумма ст. с 22 по 26)	225 014 972
28. Чистые текущие доходы до формирования резервов и без учета непредвиденных доходов: (ст. 21 - ст. 27)	21 657 048
29. Изменение величины резервов на возможные потери по ссудам	5 556 222
30. Изменение величины резервов под обесценение ценных бумаг	610 807
31. Изменение величины прочих резервов	98 336
32. Чистые текущие доходы без учета непредвиденных доходов: (ст. 28 - ст. 29 - ст. 30 - ст. 31)	15 391 683
33. Непредвиденные доходы за вычетом непредвиденных расходов	0
34. Чистый доход до выплаты налога на прибыль: (ст. 32 + ст. 33)	15 391 683
35. Налог на прибыль	8821106
36. Отсроченный налог на прибыль	0
36а. Непредвиденные расходы после налогообложения	0
37. Чистая прибыль (убыток) за отчетный период: (ст. 34 - ст. 35 - ст. 36 - ст. З6а)	6 570 577

2.2. Оценка соблюдения банком экономических

нормативов ЦБР (достаточность капитала, ликвидности активов и других

нормативов).

Собственные средства (капитал) банка.

В соответствии с Указанием Банка России от 25,12,97 № 101-У величина не

созданного резерва на возможные потери по ссудам, отражаемого по коду 8949,

рассчитывается исходя из фактически сформулированного резерва в соответствии

с требованиями Инструкции Банка России от 30,06,97 № 62а по ссудной и

приравненной к ссудной задолженности, отнесенной ко 2, 3, 4, группам риска,

но не более:

- 40% от суммы расчетного резерва, начиная с отчетности на 1 февраля 98 года.

- 75% от суммы расчетного резерва, начиная с отчетности на 1 февраля 99 года.

- 100% от суммы расчетного резерва, начиная с отчетности на 1 февраля 2000 г.

Нормативы достаточности собственных средств банка.

Нормативы достаточности собственных средств банка определяется как отношение

собственных средств банка к суммарному объему активов, взвешенных с учетом

риска, за вычетом суммы созданных резервов под обеспечение ценных бумаг и на

Страницы: 1, 2, 3, 4